La conformité RH simplifiée
pour les PME québécoises

Générez vos politiques RH conformes, suivez vos échéances légales et obtenez des réponses instantanées grâce à l'intelligence artificielle. Conçu pour les entreprises de 5 à 50 employés.

Aucune carte de crédit requise. Configurez votre compte en 2 minutes.

Tout ce qu'il faut pour rester conforme

Des outils propulsés par l'IA pour automatiser votre conformité RH au Québec.

Génération IA de politiques

Créez des politiques RH conformes aux lois québécoises en quelques clics. Notre IA génère des documents personnalisés pour votre entreprise.

Calendrier de conformité

Ne manquez plus aucune échéance légale. Recevez des rappels automatiques pour la CNESST, la LNT et la Loi 25 sur la protection des données.

Chatbot RH expert

Posez vos questions en droit du travail québécois et obtenez des réponses précises instantanément. Disponible 24/7 pour votre équipe.

Tarifs simples et transparents

Choisissez le plan adapté à la taille de votre entreprise. Passez à un plan supérieur à tout moment.

Essentiel

Pour les petites équipes qui démarrent

49$ /mois
  • Jusqu'à 5 politiques RH
  • 3 utilisateurs inclus
  • 10 générations IA / mois
  • Calendrier de conformité
Commencer
Populaire

Professionnel

Pour les PME en croissance

99$ /mois
  • Politiques illimitées
  • 10 utilisateurs inclus
  • 50 générations IA / mois
  • Chatbot RH expert
  • Export PDF
Commencer

Entreprise

Pour les organisations exigeantes

199$ /mois
  • Tout du plan Professionnel
  • Utilisateurs illimités
  • Générations IA illimitées
  • Audit de conformité complet
  • Support prioritaire
Commencer

Questions fréquentes

CompliRH est une plateforme SaaS qui aide les PME québécoises à rester conformes aux lois du travail (CNESST, Loi sur les normes du travail, Loi 25). Grâce à l'intelligence artificielle, vous pouvez générer des politiques RH, suivre vos échéances légales et obtenir des réponses instantanées à vos questions.
CompliRH est spécialement conçu pour les PME québécoises de 5 à 50 employés. C'est la tranche d'entreprises qui a des obligations légales importantes mais qui n'a pas nécessairement les ressources pour un département RH dédié.
Nos modèles de politiques sont basés sur les exigences légales québécoises en vigueur et sont régulièrement mis à jour. Cependant, nous recommandons toujours de faire valider les documents finaux par un conseiller juridique pour votre situation spécifique.
Oui! Vous pouvez créer votre compte et explorer la plateforme sans carte de crédit. L'essai gratuit vous permet de découvrir les fonctionnalités principales avant de choisir un plan payant.
Absolument. Vos données sont hébergées au Canada et protégées par des mesures de sécurité conformes aux standards de l'industrie. Nous respectons la Loi 25 sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé.
Oui, vous pouvez passer à un plan supérieur ou inférieur à tout moment depuis votre tableau de bord. Le changement prend effet immédiatement et la facturation est ajustée au prorata.